一、公司简介
广东科源电气股份有限公司成立于2007年，实缴注册资本 1.19 亿元，是国内专注于 35KV 及以下配电变压器、高低压成套设备和箱式变电站设计、生产、销售的国家级高新技术企业。公司深耕电力设备领域，是国家电网、南方电网、三大运营商及海外客户的长期核心供应商，业务长期保持稳健快速增长，2024 年营业收入达7.5亿元，净利润 4100万元。
二、招聘岗位
研发技术中心管培生（3-5人）
三、招聘对象
应届本科生，专业对口可放宽至优秀往届生
四、专业要求
电子信息、自动化、机械自动化、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业
五、福利待遇
1、薪酬待遇：提供行业极具竞争力的薪酬（本科生6-8K/月），另设研发奖金、专利奖励、降本增效奖；
2、福利保障：五险一金、节日福利、年度体检、员工伙食补贴、免费宿舍；成为公司核心人才后，还可享有更多福利（例如商业险补贴、购房利息补贴等）；
3、其他福利：员工活动、（团建、文体赛事等）、定期技术交流研讨会、良好办公环境、完善的培训体系、晋升机会；
4、发展资源：接触行业顶尖客户及核心项目，参与国家、省级级技术研发任务，享受充足的研发经费支持。
六、应聘方式
1、简历投递：请将个人简历（附成绩单、项目经验证明、获奖证书等）发送至招聘邮箱：hr@keyuanele.com；
2、邮件主题格式：姓名 - 学校 - 专业 - 学历 - 应聘研发技术中心管培生；
3、联系电话：13927739446（微信同号）；
4、公司地址：广东省佛山市南海区狮山镇国虹路15号；
5、招聘流程：简历筛选→面试→体检→录用（全程不收取任何费用）；
6、截止日期：招满即止，优先筛选早投递简历者。