一、我们是谁：硬核科创先锋

艾视维ROBOT 成立于2019年，由华南理工大学、广东工业大学教授、硕博团队联合创立，致力于打造基于VLA模型的VLA-SA工业具身智能平台，赋能全球制造，开创新一代生产性服务行业新模式。

公司以AI为核，融合多模态（视觉、听觉、触觉、嗅觉、本体感）感知技术，建立以“1个平台+N种核心工业智能产品”为架构，构建了完整的研发及产品体系。在汽车零部件、3C电子、新能源、大型消费品等智能制造行业，均有成熟产品产业化应用。

公司已建立了IS09001等体系，与华南理工大学、广东工业大学、南京邮电大学、江西理工大学等高校在“产、学、研、用”合作上建立了长期紧密的关系，共同推进技术研发、人才培养、标准制定、产业化推广落地工作。艾视维ROBOT正不断推动工业领域的智能化升级，以新产品、新技术、新模式赋能先进制造业在新时代的新需求。

现有团队人员40+人，其中研发技术人员超过60%；研发人员中博士4人占比10%，硕士8人占比20%，本科12人占比30%。

截止2025年，公司已申报知识产权35项，其中授权核心发明专利5项。并获得高新技术企业、珠海市香洲区人才项目、中国国际大学生创新大赛金奖等荣誉资质。

公司地址：广州市黄埔区枝山路13号C座7楼

二、招聘岗位基本信息

1、快速投递通道简历邮箱：hr@asvrobot.com（标题：应聘岗位+姓名+学校+学历）

三、招聘岗位详情

我们期望的你（通用要求）

 •创业心态：能够适应快速变化，具备主人翁意识，愿意与公司共同成长。

 •结果导向：关注目标达成，主动推进工作闭环。

 •价值观匹配：认同公司“AI赋能工业”使命，遵守合规经营、诚信务实的原则。

 •学习意愿强：愿意学习，且能跨边界学习，不自我设限。

热招岗位（面向2025/2026届毕业生）

（一）AI产品经理

岗位定位：负责AI产品定义、市场分析及售前技术支持，衔接客户需求与研发落地。

需求人数：2人

岗位职责：

1. 深入调研智能制造行业（汽车零部件、3C电子、新能源等）客户需求及市场动向，提炼产品迭代方向。

2. 负责AI产品（小模型应用、多模态感知产品）的定义、规划及生命周期管理。

3. 支持销售进行售前技术交流、方案撰写、demo演示及招投标工作。

4. 收集分析竞品动态，输出市场分析报告及产品竞争力提升建议。

5. 协同研发团队推动产品落地，跟进客户反馈持续优化。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机、自动化、人工智能等相关专业。

2. 3年以上AI产品/售前/售后经验，熟悉工业AI视觉或具身智能领域者优先。

3. 具备较强的技术理解力，能与研发团队深入沟通，同时具备商业敏感度。

4. 优秀的文档撰写能力和表达能力，能独立完成方案汇报。

5. 适应短期出差，具备创业精神。

（二）AI技术工程师

岗位定位：负责AI视觉算法模型在工业场景的部署、调优及工程化落地。

需求人数：2人

岗位职责：

1. 负责多模态感知算法的工程化部署与优化。

2. 负责AI算法应用开发、数据采集、清洗、标注及模型训练迭代的全流程。

3. 配合产品及交付团队，解决现场算法应用问题。

4. 跟踪前沿AI技术，探索在工业场景的创新应用。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、通信工程、人工智能相关专业。优秀应届生可考虑。

2. 熟悉Python/C++，至少掌握一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）。

3. 了解多模态感知（视觉/语音等）或具身智能相关技术者优先。

4. 具备良好的工程落地能力，能适应研发-测试-交付的闭环。

5. 对工业AI有热情，具备快速学习和解决问题的能力。

（三）FAE现场应用工程师

岗位定位：负责客户现场的设备调试、故障处理及技术支持，保障交付质量。

需求人数：5人

岗位职责：

1. 负责工业AI视觉设备、机器人等产品的现场安装、调试、标注、验收交付。

2. 及时响应客户现场问题，进行故障排查、优化及技术指导。

3. 收集客户需求及反馈，推动产品迭代优化。

4. 对客户进行产品使用培训，提升客户满意度。

5. 配合销售进行售前技术支持及demo演示。

任职资格：

1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业。

2. 对自动化设备/视觉系统有浓厚兴趣，有相关课程设计或实习经历者优先。

3. 了解电气原理图，具备电工证者优先（非强制）。

4. 能接受高频次出差，具备较强的抗压能力和服务意识。

5. 善于沟通，能有效处理客户关系。

（四）FPGA工程师

岗位定位：负责AI算法在FPGA上的硬件加速实现，提升产品性能。

需求人数：5人

岗位职责：

1. 负责AI算法（特别是视觉处理）在FPGA上的移植、优化及加速。

2. 参与硬件架构设计，协同算法团队完成性能调优。

3. 编写相关设计文档、测试方案及报告。

4. 跟踪FPGA前沿技术，探索在具身智能产品中的应用。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业。

2. 熟悉数字电路基础，掌握Verilog/VHDL语言，有FPGA相关课程设计或项目经验者优先。

3. 了解Xilinx/Altera开发流程，对HLS、AI加速器有了解者更佳。

4. 具备良好的逻辑思维能力和学习能力，愿意深入钻研。

（五）结构工程师

岗位定位：负责公司雷达硬件产品的结构设计。

需求人数：5人

岗位职责：

1. 根据产品的轻小型化、散热性等需求进行结构方案设计、3D建模及2D出图。

2. 跟进外协加工（机加、钣金、注塑等），确保零件质量及交期。

3. 参与样机组装、测试及问题整改，优化结构设计。

4. 协同硬件、散热工程师完成整机热仿真及可靠性测试。

5. 输出BOM表、装配指导书等技术文档。

任职资格：

1. 本科及以上学历，机械设计相关专业。

2. 熟悉SolidWorks/ProE等三维设计软件，有机械设计相关项目或竞赛经验者优先。

3. 了解常用材料性能及表面处理工艺，对有限元分析有基本概念。

4. 具备良好的沟通能力和动手能力，有量产思维者优先。

（六）电子工程师

岗位定位：负责公司雷达/通讯硬件产品的电路设计、调试及优化。

需求人数：5人

岗位职责：

1. 负责产品硬件方案设计、原理图绘制、PCB布局及调试。

2. 参与元器件选型、BOM整理及成本控制。

3. 协同结构、软件完成整机联调及问题定位。

4. 输出硬件设计文档、测试报告及生产指导文件。

5. 跟进硬件测试及认证，确保产品合规性。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电子工程相关专业。

2. 扎实的模电/数电基础，了解ARM/FPGA/DSP等处理器基本架构。

3. 有硬件设计相关项目或竞赛经验，熟悉Altium Designer/Cadence等工具者优先。

4. 对信号完整性、电源完整性、EMC设计有一定了解。

5. 学习能力强，乐于接受挑战。

【特别提示】

 •以上岗位均开放给2025届、2026届毕业生，优秀者不限经验。

四、薪资福利

 •有竞争力的薪酬：本科年薪6万起，硕士年薪12万起（具体根据岗位面议）

 •年度业绩奖金

 •五险一金

 •年度加薪、出差补贴、免费停车、传统节日福利、人生重大事项福利补贴（结婚、生育、买房、买车、子女升学）

 •成长性：常态化培训（不占用下班时间），团队年轻充满活力，团建活动丰富多彩

五、应聘方式

1. 简历投递邮箱：hr@asvrobot.com（邮件标题：应聘岗位+姓名+学校+学历）

2. 校招交流群：扫描二维码加入微信群，实时答疑

招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 线上/线下笔试（部分岗位）→ 初试 → 复试 → Offer发放